A Caixa deve apresentar uma proposta para a PLR Social (Participação nos Lucros e Resultados) na quarta-feira (26/08), depois de tomar conhecimento do que será oferecido pela Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), na negociação desta terça-feira (25/08). O comunicado foi dado à CEE (Comissão Executiva dos Empregados) durante a rodada desta segunda-feira (24/08).
A direção da empresa sinalizou que pode haver mudanças na proposta da Fenaban, o que exigiria alterações também na PLR Social em função das limitações previstas pelo estatuto do banco e pela Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais).
Lembrou ainda que existe um limite para o pagamento da PLR na resolução 09 da Sest. Pela norma, o pagamento deve ser de, no máximo, 25% do que a empresa paga de dividendos para o controlador, o que limitaria a distribuição para 6,25% do lucro líquido.
Um dos pontos de discussão mais polêmicos da campanha salarial – o Saúde Caixa – também esteve em pauta. Cobrada pelos empregados, a direção do banco disse que busca alternativas para apresentar uma nova proposta, inclusive com a Sest.
A CEE denunciou novamente a demanda desumana nas agências, em decorrência do pagamento do auxílio emergencial e reivindicou a suspensão do trabalho aos sábados. A direção do banco se comprometeu em reavaliar a medida, assim como a demanda dos empregados que não marcam ponto e trabalharam aos sábados.
Sobre a apresentação de uma proposta global, os bancários lembraram que o acordo coletivo tem vencimento no dia 31 de agosto e, portanto, precisa ter conhecimento do que a empresa tem a oferecer.
A Caixa pediu à CEE uma contraproposta para implementar o banco de horas. O entendimento é de que o banco de horas atende à demandas dos empregados. Reforçou que quer construir alternativas para conciliar interesses dos trabalhadores com relação às ausências permitidas, e que vê no banco de horas uma possibilidade de atender às ausências permitidas. A CEE vai avaliar a proposta antes de se posicionar.
Fonte: Movimento Sindical