Após cobrança da CEE (Comissão Executiva dos Empregados) da Caixa, o Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito deu início às discussões. Mas, a primeira reunião da comissão paritária formada por representantes do banco e dos trabalhadores acabou sem acordo, nesta quarta-feira (16/12).
A Comissão apresentou proposta para que todos os empregados não enquadrados nos impedimentos previstos pelo RH 176 fossem contemplados com o Delta. Porém, o banco rejeitou e defendeu a aplicação da GDP. Os critérios da Gestão de Desempenho de Pessoas foram definidos recentemente e são prejudiciais aos bancários por conta do potencial excludente.
As atitudes da direção da Caixa deixam cada vez mais claro que a empresa vai na contramão do próprio discurso. Não valoriza e não respeita os trabalhadores nem mesmo com o trabalhado desempenhado durante a pandemia de Covid-19. Como não houve acordo, uma nova reunião será marcada para os critérios serem definidos o quanto antes.
Fonte: Movimento Sindical