Frustrante. Assim pode ser classificada a reunião realizada nesta sexta-feira (22) entre a Caixa Econômica Federal e a comissão dos aprovados no concurso público de 2014. Os representantes do banco reforçaram que não há cronograma ou perspectivas para contratar novos empregados, incluindo os portadores de deficiência. As duas principais justificativas apresentadas foram as diretrizes do governo federal, no sentido de reduzir gastos, e a retratação do mercado de trabalho.
A postura da Caixa é intransigente e não deixa espaço para negociações. O movimento sindical esta brigando com o banco por mais contratações há tempos, pois a falta de empregados é absurda em todas as unidades da Caixa. E a situação piorou muito no ano passado, quando cerca de 3 mil empregados aderiram ao Plano de Apoio à Aposentadoria sem que as vagas abertas fossem repostas. Enquanto isso, 30 mil aprovados no último concurso esperam convocação.
Nacionalmente, os bancários estão negociando com a Caixa e até já acionaram o Ministério Público do Trabalho para garantir mais contratações. O movimento sindical esta buscando os vários caminhos possíveis para garantir que as contratações sejam feitas. A situação na Caixa é caótica. O banco está desrespeitando os trabalhadores, os concursados e os clientes.
Negociação sem avanços – Durante a reunião desta sexta, o banco também foi categórico ao dizer que não vai repor sequer as vagas deixadas após o Plano de Apoio à Aposentadoria do ano passado. Sobre a possibilidade de outro PAA em 2016, não confirmaram e nem negaram. Mas enfatizaram que, se houver, também não farão reposição. Ou seja, a Caixa não pretende nem mesmo chegar ao quantitativo de 97.732 empregados, limite imposto por uma portaria do Dest publicada no final do ano passado.
Os representantes da empresa alegaram ainda que, por força da legislação, não pode ser prorrogada a validade do concurso realizado em 2014, que terminará em junho. Eles asseguraram, porém, que não haverá outro certame este ano. Já quando questionados sobre o possível fechamento de agências, disseram desconhecer proposta com esse objetivo.
A crescente demanda exige que a Caixa reforce o quadro de pessoal. Ainda mais agora que o governo fala em aumentar a oferta de crédito por meio dos bancos públicos.
A empresa acabou de completar 155 anos, e é urgente dar um basta nesse processo de enfraquecimento. Para isso, porém, é preciso valorizar os empregados e contratar mais.
Fonte: Movimento Sindical