Proposta da Caixa Federal
A Caixa Econômica Federal apresentou nesta madrugada de quinta-feira (06/10) a contraproposta para assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho com seus empregados, em que segue a oferta da Fenaban de 8% de reajuste mais abono de R$ 3,5 mil.
Confira os termos da proposta:
1.Reajuste de 8% no salário padrão e reflexo nas correspondentes vantagens pessoais, nas funções gratificadas, gratificação de cargo em comissão, bem como nos valores de tabelas de corte e piso salarial de mercado;
2. Abono de R$ 3,5 mil, pagos 10 dias após assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho;
3. 15% de auxílio cesta alimentação (R$ 565,28);
4. 15% na 13ª cesta alimentação (R$ 565,28);
5. 10% no auxílio alimentação (R$ 717,29);
6. 10% no auxílio creche/babá (até 71 meses R$ 434,17/ até 83 meses R$ 371,43);
7. 8% demais benefícios;
8. PLR CAIXA:
– REGRA FENABAN- limitada a 15% do lucro líquido apurado em 2016 distribuída da seguinte forma: REGRA BÁSICA (90% do salário reajustado em set/16, mais valor fixo de R$ 2.183,53, limitado a R$ 11.713,59) mais PARCELA ADICIONAL (2,2% do lucro líquido apurado no exercício de 2016, dividido pelo número de funcionários, até o limite individual de R$ 4.367,07);
– PLR ADICIONAL CAIXA – 4% do lucro líquido apurado em 2016, distribuído igualmente para todos os empregados;
– PLR PARCELA COMPLEMENTAR – garantirá no mínimo uma remuneração básica a todos os empregados, a soma da PLR FENABAN e a PLR ADICIONAL CAIXA não atinja esse limite.
9. Antecipação da PLR – propõe pagar 60% do valor total da PLR devida em até 10 dias após assinatura do ACT.
Fonte: CONTEC