O INSS deixou de arrecadar pelo menos R$ 30,4 bilhões em 2015 devido a sonegação ou inadimplência, de acordo com estudo do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait). Esse valor representa pouco mais de um terço (35%) do chamado “déficit da Previdência”, que naquele ano foi de R$ 85 bilhões. Os valores são …
Sonegação e inadimplência equivalem a um terço do ‘deficit’ da Previdência Leia mais »
Todo bancário demitido sem justa causa tem direito a uma verba para realizar cursos de qualificação e requalificação profissional ministrados por empresa, entidade de ensino ou sindical. A conquista está assegurada na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, na cláusula 64, com o valor sendo reajustado a cada vez que o acordo é renovado. O prazo …
O Brasil possui 17 mil juízes e desembargadores. De 2005 para cá, 82 deles foram punidos pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Deste total, 53 tiveram como punição a aposentadoria compulsória. Isso significa que os juízes foram afastados de suas funções, mas continuam recebendo salário proporcional ao tempo de serviço. Outra possibilidade é o processo …
CNJ puniu 82 juízes no Brasil desde 2005; 53 deles continuam recebendo salário Leia mais »
Depois de aprovada pelo Congresso Nacional e sancionada pelo presidente Michel Temer, a reforma trabalhista, configurada na Lei 13.467/17, causa demandas nos poderes Legislativo e Executivo. Apesar de a sua eficácia iniciar em novembro, vários parlamentares, deputados e senadores, se anteciparam para provocar um debate sobre a nova norma legal e buscam alterações na lei …
Parlamentares apresentam projetos para alterar Reforma Trabalhista Leia mais »
Acordo entre empregado e Caixa prevê metas individuais. Entre as consequências do Gestão de Desempenho de Pessoas estão o aumento da pressão, do assédio moral e dos níveis de adoecimento da categoria. A Caixa Econômica Federal iniciou em agosto a ampliação do programa Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP) para todos os empregados. A medida, …
Contrato individual de trabalho na Caixa é inaceitável Leia mais »
Uma das dificuldades é a falta de sindicatos patronais, necessários para firmar acordos entre as partes que se sobreponham à legislação Empregados domésticos estão à margem de alguns pontos da reforma trabalhista. Apesar da sanção do texto, prevalecem dúvidas, inclusive no próprio governo, sobre se e como serão adotadas novas regras para a categoria. Uma …
Domésticos podem ficar fora da Reforma Trabalhista Leia mais »
Já está em vigor a sistemática de promoção por mérito 2018 da Caixa Econômica Federal. Pelo programa, o empregado pode conseguir ao final do ano, até dois deltas na evolução da carreira. De maneira geral, o programa prevê uma pontuação final de até 70 pontos para cada empregado com pelo menos 180 dias de exercício …
Terceira Turma do TRT11 manteve inalterada a sentença por entender que o banco não conseguiu afastar a presunção de dispensa discriminatória, nos termos da Súmula 443 do TST. O Itaú foi condenado a reintegrar um bancário demitido durante tratamento de câncer, pagar os salários do período compreendido entre as datas da dispensa e da efetiva …
Itaú é condenado a reintegrar bancário demitido durante tratamento de câncer Leia mais »
Está marcada reunião da CONTEC com o BRADESCO, no próximo dia 23/08, às 14h, para esclarecimentos finais aos questionamentos sobre o PDVE – Plano de Demissão Voluntária Especial, que foi adotado pela instituição financeira a partir do dia 17/07/2017, que terminará em 31/08/2017 e destinado a todos os empregados (as). A reunião será realizada na …
Contec se reunirá com BRADESCO para tratar do PDVE Leia mais »
Comportamento distinto entre a inflação, em queda, e a dívida pública, em alta, desmente a necessidade de cortar gastos públicos Trajetória inflacionária após 2015 tem sido decrescente: baixou para 6,3%, em 2016 e para 2017 projeta menos de 4% A ascensão da equipe atual dos sonhos do mercado financeiro fez concentrar o problema da inflação …
Dívida pública e inflação: cai mais um mito neoliberal Leia mais »
Mais um dos vários ataques a direitos da legislação trabalhista de Temer, prevê pagamento de indenização por parte do empregado que ofender a empresa (Danilo Motta) O trabalhador pode ser condenado a pagar até 50 vezes o valor do próprio salário se ofender a empresa onde trabalha. Achou loucura? Basta dar uma olhada Lei 13.467/17 …
O que o dano extrapatrimonial tem a ver com você? Leia mais »
Uma das prioridades das entidades representativas é garantir que a capacitação, um dos requisitos para atingir os deltas, seja realizada durante o expediente. Redução do número de empregados e sobrecarga estão entre as preocupações. A Caixa Econômica Federal divulgou nesta terça-feira (8) comunicado interno com as regras da promoção por mérito 2018, ano base 2017. …
Caixa divulga regras da promoção por mérito 2018 Leia mais »
