Trabalhadores que perderam a saúde por causa das condições de trabalho e tiveram de se aposentar pelo INSS após pente fino dos últimos governos estão sendo dispensados pelo banco mais lucrativo do país
Imagine ficar doente por causa das condições de trabalho e ter de se aposentar pelo INSS porque não consegue mais desempenhar suas funções. Anos depois o governo simplesmente extingue sua aposentadoria e você tem de voltar para a empresa – a mais lucrativa do Brasil –, que não oferece qualquer condição de retorno ao trabalho. E no final ainda acabam te demitindo, o que acaba te deixando sem o salário e sem a aposentadoria.
Essa situação desesperadora está acontecendo com dezenas de bancários do Itaú. Esses trabalhadores perderam a saúde e tiveram de se aposentar, algumas vezes 20 anos atrás.
Devido à politica de anulação de milhares de benefícios do INSS executada pelo governo Temer e continuada no governo Bolsonaro – que inclui pagamentos de bônus aos peritos –, eles tiveram suas aposentadorias extintas. Ao voltarem ao banco, não passaram por qualquer programa de retorno e ficaram “encostados”, muitas vezes em casa, durante meses. Até que a demissão chega sob o argumento de que esses trabalhadores estão “desatualizados”.
Em um exemplo, uma bancária perdeu a aposentadoria em abril de 2018. Teve então de retornar ao trabalho, mas o Itaú ordenou que ela ficasse em casa. A trabalhadora aguardou o banco chama-la ao trabalho, o que ocorreu somente em abril de 2019. Ela trabalhou durante um mês. O banco deu férias e, no retorno, a demitiu.
A alegação do banco para essa e outras demissões semelhantes é a de que os trabalhadores estavam desatualizados.
“E qual a chance que o Itaú deu para esses trabalhadores retornarem e se readaptarem?”, questiona Carlos Damarindo, secretário de Saúde do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.
“São demissões injustificáveis, porque essas pessoas adoeceram justamente por causa do trabalho. Não estavam aposentados por um privilégio, mas porque não tinham mais condições de trabalhar. Tiveram suas aposentadorias anuladas por uma política economicista praticada pelo governo Temer e pela gestão atual e no final foram demitidos pela empresa mais lucrativa do país, que foi justamente onde esses trabalhadores perderam a saúde”, afirma Carlos Damarindo.
Os trabalhadores que se encontram na mesma situação devem procurar imediatamente o departamento de Assuntos Jurídicos do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, pelo (11) 3188-5200.
O Sindicato cobra o fim dessas demissões. “Queremos que o fim imediato dessa prática. Não é justo o trabalhador pagar por uma situação que ele não causou, mas da qual ele é uma vítima”, protesta Damarindo. “O Itaú defende atitudes que mudam o mundo e afirma ter a melhor reabilitação para os trabalhadores. O banco tem totais condições de tornar essa ilusão uma realidade”, acrescenta o dirigente.
Fonte: SPBancários