O Santander tem descontado a assistência médica na conta corrente dos bancários afastados sem remuneração e sem direito à complementação salarial prevista em cláusula na CCT (Convenção Coletiva e Trabalho). Mais um transtorno para o funcionário que está doente.
Vale ressaltar que o banco mantinha o desconto do plano na folha de pagamento para todos os trabalhadores afastados, independentemente de ter ou não complementação salarial. Ou seja, antes o empregado contraía a dívida com o banco/RH/empregador decorrente da relação de trabalho e não tinha de pagar juros. Com o atual desconto, são gerados encargos e taxas caso o funcionário não tenha dinheiro na conta.
A justificativa dada pelo Santander é de que passou a descontar por se tratar de uma relação de consumo. Insensibilidade da direção do banco com a situação dos funcionários. Mesmo que o trabalhador esteja recebendo benefício do INSS, a atitude da empresa se torna um problema. A cobrança da assistência médica pode cair na conta antes do crédito do benefício, gerando juros sobre a dívida.
Os representantes dos empregados do Santander reivindicam que o débito permaneça ocorrendo na folha de pagamento. Além disso, querem que, no retorno ao trabalho, se o saldo da dívida com a assistência médica for superior a 30% do salário, o desconto seja parcelado.
Fonte: Movimento Sindical